集安市 在增强干部内功上下实功

2018/10/8 8:46:21 来源: 通化日报社
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  本报讯 (记者张国威)近年来,集安市结合新时代、新特点、新需求,不断创新干部教育培训形式,有效促进干部队伍素质提升、思想解放、作风优良、服务高效。
  采取“名师+名课”的形式,让干部“足不出户”享受高端培训,从而实现借助“外力”促进培训提档升级。目前,已邀请中国国防大学战略教研部马骏、中国人事科学院原院长吴江等12名全国著名院校专家教授来集授课7期12个专题,培训4000余人次。“网络讲堂”在线学,打造“集安市领导干部网络学苑”“集安干教微课堂”等干部教育新品牌,建立“指尖上的学习阵地”,精编微党课,制作微视频,搭建党员互动学习交流的新媒体平台。目前,全市469名领导干部参加在线学习,2000余人关注微信公众号,公众号已推送信息500余条。
  采取“上挂下派”的学习培训模式,实施百名干部域外大培训工程,分10个批次选派100名干部赴域外挂职锻炼。目前,首批11名干部已赴江苏江阴、浙江台州两地进行挂职。采取“七个一线”锻炼法,先后选派160余名年轻干部到农村基层、街道社区、重点项目、招商引资、信访维稳、服务窗口、非公企业一线岗位学习锻炼,不断增强干部解决复杂问题的能力。“域外讲堂”取经学,围绕学习先进经验、查找问题差距、推动创新发展,借助吉林与浙江对口合作的有利契机,先后组织800余名干部赴浙江等地考察学习乡村振兴、全域旅游等内容,开拓了干部的眼界和视野,提升了创新思维的能力。
  采取“书记讲堂”示范学的方式,创新开展“百名书记讲党课”活动。组织全市各级党组织书记深入企业、农村、机关、校园、田间地头、社区广场等场所讲授专题党课。截至目前,各级党组织书记累计讲党课1200余次,教育培训党员群众达6800余人。“乡土讲堂”流动学,设立“乡土讲堂”,组织理论功底深厚、实践经验丰富的80名各领域优秀人才组建专业技能服务队、流动讲师团等,为基层1200余人开展“送学上门”服务,逐步形成多力齐发、多措并举的教学新模式。
  采取“红色讲堂”引领学的方式,充分运用东北抗联的红色文化资源,通过重温入党誓词、现场教学、重走抗联路等方式,不断提升全市广大党员干部的党性意识。近年来,该市各部门累计开展红色教育活动500余次。“家风讲堂”同步学,从构建领导干部良好家风入手,扩大干部廉政教育范围,举办领导干部配偶助廉培训班,先后组织300余名领导干部及家属接受警示教育。围绕廉政教育,分期分批组织1100余名党员干部进行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》培训,观看廉政教育展览,筑牢拒腐防变思想防线。
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