不忘初心砥砺前行

2016/12/9 9:43:21 来源: 通化日报社
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——记“全国先进基层党组织”柳河县社区管理服务中心党工委

     “既紧张又兴奋,备受鼓舞,深感责任重大……”7月1日,柳河县社区管理服务中心党工委书记李连才代表服务中心全体党员前往北京参加庆祝中国共产党成立95周年大会,捧回“全国先进基层党组织”这个来之不易的荣誉。
  柳河县社区管理服务中心党工委成为我市惟一获此殊荣的基层党组织。2001年,为加强对全县13个社区的管理,柳河县在全省率先设立社区管理服务中心。他们紧紧围绕创建“幸福社区”这一目标,以“建强服务队伍、完善服务机制、强化服务实效”为重点,扎实推进社区建设。
  柳河县社区管理服务中心党工委成立后,深切感到“社区党组织办公和服务场所就是服务和凝聚居民群众的一个个阵地”,必须想方设法建设好。在县委的大力支持下,党工委高起点规划社区服务阵地建设,创造性地采取开发配建、项目支持、政策减免、争取部门帮扶和领导包保等措施,筹措资金5500万元,新建改建社区办公场所1.6万平方米,为13个社区全部建成了1000平方米以上办公和服务场所。现在,每个社区都设有“一站式”服务大厅、百姓说事点、亲情驿站、文体活动室等20多个功能室,并配套推行代理代办、延时服务、驻区单位共驻共建等13项服务制度,为居民办事和娱乐搭建了平台、提供了便利,构筑起了党组织服务和凝聚群众的一个个坚强阵地。
  全省社区“五有一创”工程实施以来,他们按照党建覆盖社区、支部建在小区、小组进入楼栋、党员联系群众“四位一体”思路,科学构筑区域化党建工作体系。将社区党员进行“网格分类”,对流动党员实行“同步管理”,对在职党员实行“双重管理”,对下岗无业党员实行“扶助管理”,对离退休职工党员实行“关爱管理”,对非公企业党员实行“联动管理”,实现了党委网格化设置与党建网格化管理互促互动。建立县领导包保社区制度,一个社区由一名副县级以上领导牵头包保,59个县直机关、58个企事业单位进驻社区承担共建任务。鼓励引导社区干部参加全国社会工作师资格考试,目前已有42名社区干部考取了社会工作师资格证书,占全市社会工作师总人数的41%。为解决社区干部待遇过低问题,党工委制定了社区工作者职称待遇管理办法和社区干部工资管理办法,形成了“基本+绩效+职务+职称+社龄”工资体系,社区两委成员工资从原来的全省最低工资标准提高到全县社会平均工资标准以上,平均达到2688元。
  “百姓难题找社区,社会事务有社区,物业管理在社区,环境卫生靠社区。”他们在全省率先开展了“爱心帮扶”行动,对城区80户特困家庭从就学、就业、就医、住房等方面全方位帮扶。创办了“家乐家政服务培训学校”,开展育婴师、月嫂等职业技能培训。建设了便民社区卫生服务站、康复中心,为居民提供快捷、便宜的医疗服务。为解决社区居民如厕难、夜间行路难、吃水难、老旧小区下水井清掏难等突出问题,党工委及时制定出台了《柳河县物业管理办法》,全面接管296个楼院、384个老旧楼房的物业管理工作;通过对外招商,引资7000万元建成了日处理垃圾200吨的I类垃圾处理厂1座、垃圾转运站16座、标准化水冲公厕23座,使城区人居环境得到改善。
  记者王远洋

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