金斗乡多途径加强农村党员队伍建设

2017/4/11 8:49:20 来源: 通化日报社
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  本报讯 (姜国博记者马清君)近一段时期,通化县金斗乡通过四项措施,多途径加强农村党员队伍建设,促使农村党员队伍成为新农村建设的组织保障。
  严格标准,把好党员入口关。该乡坚持优中推优,把政治觉悟、思想素质、工作能力、群众公认等作为推荐入党积极分子的导向,实行党员推荐、群众推荐和组织推优,进一步拓宽推荐渠道。侧重在致富能手、科技示范户、返乡成功人士、外出创业人员和退伍军人中发展党员,不断改善党员队伍结构,提高党员队伍的“双带”能力。今年,金斗乡新发展党员6名。
  注重学习,理论实用双提高。依托“三会一课”、“党员活动日”等载体,通过集中学习、晨读经典、专题讨论和知识竞赛等方式,学习党章党规、践行群众路线、对照先进典型,不断增强共产党员的责任感和使命感。充分利用远程教育站点和乡农技人力资源,组织乡村农技人员、土专家深入各村田间地头开展实用技术、理论知识、致富信息、市场分析和服务能力培训,切实增强党员致富本领。截至目前,该乡开展党员学习12次,专题讨论3次,实用技术培训1次,培训农民党员80余人。
  搭建平台,加强党员示范带动。搭建农民专业合作社、种植专业大户等平台,采取农技进村解惑、基地现场培训、亲自动手实践等方式,抓好农村党员技能培训,并通过大力开展技能实践、技能大比拼活动,不断提升农村党员农技能力。推行“支部+创业党员+农户”模式,扶持“能人”党员做大做强,突出致富能人“传技术、带民富、比贡献”,动员致富能人与周边群众结成“1+1”、“1+N”帮扶对子,发挥辐射带动作用,以自身能力影响带动周边群众共同致富。
  强化管理,激发党员积极性。建立党员谈心关怀制度,乡村党组织不定期与党员“谈心交心换心”,听取广大党员的意见和建议,了解他们的工作生活状态、思想动态和愿望要求。2016年,与党员谈心谈话48人,听取意见建议32条。同时创建QQ、微信交流群,定期发布学 习、党组织活动信息,让流动党员随时都能联系上组织,汇报动态,真正做到离家不离党、流动不流失。建立农村党员评价激励机制,专人负责,按照量化内容和标准,记录党员的表现和实绩,每半年汇报一次,汇总情况同本人对接,在支部大会上通报,并通过村务公开栏、网络平台公布结果,接受群众监督,每年年末坚持评选表彰一批优秀党员,并利用公开栏、网络平台、短信平台对优秀党员进行大力宣传,努力营造“树典型、学先进、争做合格党员”的氛围,充分激发农村党员干事积极性。

 

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