辉南县从“五个方面”入手不断加强非公企业和社会组织党建工作

2017/5/31 9:49:15 来源: 通化日报社
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    本报讯 (张巍报道)辉南县按照“有利于加强党的领导,有利于扩大党的组织和工作覆盖,有利于加强队伍教育管理,有利于开展党的活动”原则,从“五个方面”入手,扎实开展非公企业和社会组织党建工作,促进非公企业和社会组织健康快速发展。
  理顺党建工作的体制机制。该县成立了县非公党工委,配备专职副书记,确定19个县直部门为成员单位,设立非公党建办公室,构建了上下贯通、协调有力的党建工作格局;建立健全制度体系,制定了《关于进一步加强非公有制企业和社会组织党建工作的指导意见》《非公有制企业和社会组织党建工作经费列支使用管理办法》《派驻非公有制企业和社会组织党建工作指导员管理办法》,为做好非公企业和社会组织党建工作提供遵循,切实提高工作制度化、规范化、科学化水平。
  扩大党的组织和工作覆盖。对照工商、民政部门的登记情况,组织各乡镇、各部门,集中对“双覆盖”情况开展一次“回头看”,重新进行摸底排查,登记录入全市非公企业和社会组织党建管理系统,建立“一企(一社会组织)一台账”,做到非公企业和社会组织数量、职工队伍情况、党员数量、建立党组织情况、出资人(负责人)情况“五个清”。对应建未建党组织的非公企业和社会组织进行逐个督查、集中“会诊”,采取“销号制”逐步清零。目前,全县非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到89%和83.7%,超出省里确定的70%和60%标准。
  抓实党建工作的基础保障。加大活动阵地建设力度,开发区投入500万元,建设高标准的党建活动服务中心1380平方米。中心按照党建指导、党群活动、教育培训、宣传展示等6项功能设置,设有成果展示区、办公区、会议室、健身室、阅览室、咖啡室等16个功能室,为非公企业和社会组织提供学习教育、活动交流、休闲娱乐、志愿服务等场所。全面落实“税前列支”、党费返还等经费保障机制,按照每年每名党员300元的标准落实党建经费;对新成立党组织的非公企业和社会组织实行“一建十送”,每年为每个非公企业和社会组织党组织拨付党建工作经费1000元,有效夯实党建工作的基础保障。
  切实加强“三支队伍”建设。不断加强党组织书记、党员和出资人(负责人)队伍建设,积极做好非公企业和社会组织党组织书记育管用备工作,将其纳入全县干部教育培训计划,2016年举办培训班2期,培训146人次。在政治待遇上向符合条件的非公企业和社会组织出资人(负责人)倾斜,推荐132名非公企业和社会组织出资人(负责人)当选市县“两代表一委员”。持续实施“火种计划”,努力查找“口袋党员”,注重“把优秀员工培养成党员,把党员培养成企业管
  理层”,2016年共培养30余名优秀员工入党,有13名党员进入企业管理层。
搭建发挥作用的实践平台。利用党建微信群,采取微党课、微论坛、微视频等形式,组织非公企业和社会组织党员开展政治理论学习,督促落实“三会一课”等基本制度。结合“红色领航”“三亮三做三满意”等载体活动,努力找准党建工作与非公企业和社会组织发展融合的最佳契合点,积极引导非公企业和社会组织党组织、党员发挥作用。2016年以来,各级非公企业和社会组织党组织设计多种活动载体20余个,康达医院党支部组织开展大型义诊活动3次;出租车协会党支部开展“争做文明好司机”活动,返还乘客遗忘财物10万余元;组建高考爱心车队,免费接送考生,共有1200余名考生受益,赢得了社会各界好评,使党建工作成为非公企业和社会组织健康发展的有力“推手”。
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