通化医药高新区国税局“绩效管理”推动税收工作开展

2017/11/6 9:17:28 来源: 通化日报社
  【打印】 
    今年以来,通化医药高新区国税局坚持把绩效管理作为领航者的“指挥棒”、干事者的“公平仪”、优秀者的“记录器”,充分发挥绩效管理作用,有效推动各项税收工作开展。
  该局把制定科学规范的绩效管理制度作为实施绩效最核心的环节来抓,建立领导体制和税收工作相结合的绩效管理机制,在开展“大走访”工作的同时,将绩效管理融入“大走访”工作中,通过“绩效管理+三个一”,有力推动“大走访”工作,打造特色高新绩效管理品牌,使绩效管理真正成为领航者的“指挥棒”。
  该局组织干部培训优先给绩效排名靠前的干部学习提高的机会,充分调动全员参与绩效考核的积极性、主动性,在绩效文化室悬挂绩效管理考评结果展示板,将每季度各科室的考评结果公示,使人人知晓和认知绩效,人人参与考核过程,人人评判考核结果,引导税务干部合理竞争,使绩效管理真正成为干事者的“公平仪”。
  该局通过将每项工作及其责任精确细化到每个科室、每个岗位、每个干部和每一天,实现绩效管理对税收工作的全过程进行控制,确定每一环节、每一流程、每项工作的管理制度、考评机制、质量标准,实现过程控制科学化、绩效评价精细化,切实达到记录每名干部实际工作情况的目的,构建一套科学的个人绩效考评体系。该局把考评结果与干部晋升挂钩,制定了《通化医药高新技术产业开发区国家税务局干部选拔任用办法》,变“以票取人”为“以效取人”,激发年轻人的奋斗梦想,使绩效管理真正成为优秀者的“记录器”。
Copyright © 2014 www.thnews.net All Rights Reserved
吉ICP备06002603号
通化新闻网-通化地区唯一新闻门户网站
主管:中共通化市委员会 吉公网安备 22050002000008号
新闻投稿热线:0435-3260239
地址:通化市秀泉路796号
邮编:134001
主办:通化日报社